2012年和硕县大中专统分生招聘简章
发布：2012-06-29 来源： 作者： 编审：admin 浏览量：20
根据《自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见的通知》（巴政办〔2007〕161号）精神，为了解决我县1996—2001年毕业的国家统招统分大中专毕业生和1996 —1998年毕业的计划内自费生就业问题，结合我县空编缺岗和用人需求的实际情况，经县委、县人民政府研究决定，拟面向本地招考，择优聘用30名事业单位工作人员，具体招考方案如下：
一、招聘原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、在新闻媒体上发布招考通知、报名及资格审查、笔试、体检、政审、拟聘用人员公示、聘用的程序进行。
二、招考范围和对象
2010年7月31日前具有和硕县户口的下列人员：
1、1996－2001年毕业的国家统招统分大中专毕业生；
2、1996－1998年毕业的计划内自费生及2001年7月毕业的由我县委培的电大计算机专业的毕业生。
三、招聘条件
1 、享有公民的政治权利。
2 、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法活动。
3 、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神。
4、志愿长期在基层工作；
5、身体健康条件符合《公务员录用体检通用标准》。
下列人员不在此次招考范围之内：
1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被机关事业单位开除公职、辞退的；
3、从机关事业单位辞职的；
4、各级各类机关事业单位在职在编工作人员
5、因违反党纪国法被判刑、拘留或严重违反企业规章制度，被企业除名的。
6 、具备拟报考职位所需其他资格条件。
四、招聘名额及名额分配办法
1、本次招考聘用30名事业单位工作人员。
2、根据考生报名情况，按各民族报名人数占总报名人数的比例确定各民族招录人数，各民族聘用分配名额不相互挤占。
五、报名及资格审查
1、报名时间：2012年6月29日－2012年7月5日。
2、报名地点及联系人：县人力资源服务中心
联系电话：5626803
3、报名方式：采取本人现场报名的办法。
4、报名时应提供的资料（验原件后交复印件）：报名时须携带本人身份证、毕业证、家庭户口本、近期免冠1寸照片4张，并如实填写《事业单位招考报名表》。
5、资格审查：考生应如实填写《事业单位招考报名表》，同时在相应的栏目中填写详实的通讯地址和可靠的联系电话，如对填写内容不清楚、不详以及弄虚作假，造成的后果由考生本人负责； 根据招聘职位的条件和要求，招考工作领导小组办公室对报考人员的报考资格进行审查，经审查合格的人员发给其准考证；发现弄虚作假者，取消其报考资格，情节严重的追究相关责任。
6、收费标准：报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字 [2000]25号文件规定执行。报名费每人15元；考试费每门40元，共计55元。
六、考试
（一）笔试时间、地点和要求：
1.笔试时间：具体时间和地点详见准考证；
2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试一律按汉文答卷。
（二）笔试科目
考试科目一门，内容包括《公共基础知识》和《时事政治》，共计100分。若录取名额的最后一名笔试成绩有相同者时，加考面试或笔试，择优录取。
七、录取办法
1、体检。根据考试成绩按各民族从高分到低分等额确定参加体检人员，对体检不合格的取消政审资格，然后按高分到低分依次递补。体检费用由考生承担。
2、政审。对体检合格者进行政审。由县事业单位招考工作领导小组组织相关人员对考生政审。政审重点是考察考生政治立场、道德品质、法制观念、思想作风和工作态度等。政审不合格者，取消录用资格。
3、公示。根据考试成绩、体检及政审结果综合评定 ，由县事业单位招考工作领导小组确定拟聘用人选名单，面向社会进行公示。公示期为七天。
4、录取。根据公示结果，由县事业单位招考工作领导小组确定录取人员名单。县人力资源和社会保障局对聘用人员进行岗前培训，培训合格后办理聘用手续。
八、工资待遇和管理要求
1、新招聘人员占事业编制，实行聘用制管理，聘期暂定5年，试用期一年，在聘期内非组织原因不得流动。
2、聘用人员享受国家、自治区现行工资、福利、保险等待遇。
3、聘用人员与单位解除聘用合同后，不再实行待聘期制度，解聘人员直接进入人力资源市场或自谋职业。
九、监督
纪检、监察部门对招聘工作全过程进行监督、检查，招考组织自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众以及考生的监督，秉公办事，保证考录工作的公平、公正。凡参与招聘工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。
十、本《方案》确定的时间、地点，因特殊情况（原因）发生变化的，由招考工作领导小组办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式另行通知。
十一、本《方案》未尽事宜由和硕县事业单位公开招考工作领导小组研究决定。
十二、本方案由和硕县人力资源和社会保障局负责解释。
一、招聘原则和程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、在新闻媒体上发布招考通知、报名及资格审查、笔试、体检、政审、拟聘用人员公示、聘用的程序进行。
二、招考范围和对象
2010年7月31日前具有和硕县户口的下列人员：
1、1996－2001年毕业的国家统招统分大中专毕业生；
2、1996－1998年毕业的计划内自费生及2001年7月毕业的由我县委培的电大计算机专业的毕业生。
三、招聘条件
1 、享有公民的政治权利。
2 、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法活动。
3 、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神。
4、志愿长期在基层工作；
5、身体健康条件符合《公务员录用体检通用标准》。
下列人员不在此次招考范围之内：
1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被机关事业单位开除公职、辞退的；
3、从机关事业单位辞职的；
4、各级各类机关事业单位在职在编工作人员
5、因违反党纪国法被判刑、拘留或严重违反企业规章制度，被企业除名的。
6 、具备拟报考职位所需其他资格条件。
四、招聘名额及名额分配办法
1、本次招考聘用30名事业单位工作人员。
2、根据考生报名情况，按各民族报名人数占总报名人数的比例确定各民族招录人数，各民族聘用分配名额不相互挤占。
五、报名及资格审查
1、报名时间：2012年6月29日－2012年7月5日。
2、报名地点及联系人：县人力资源服务中心
联系电话：5626803
3、报名方式：采取本人现场报名的办法。
4、报名时应提供的资料（验原件后交复印件）：报名时须携带本人身份证、毕业证、家庭户口本、近期免冠1寸照片4张，并如实填写《事业单位招考报名表》。
5、资格审查：考生应如实填写《事业单位招考报名表》，同时在相应的栏目中填写详实的通讯地址和可靠的联系电话，如对填写内容不清楚、不详以及弄虚作假，造成的后果由考生本人负责； 根据招聘职位的条件和要求，招考工作领导小组办公室对报考人员的报考资格进行审查，经审查合格的人员发给其准考证；发现弄虚作假者，取消其报考资格，情节严重的追究相关责任。
6、收费标准：报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字 [2000]25号文件规定执行。报名费每人15元；考试费每门40元，共计55元。
六、考试
（一）笔试时间、地点和要求：
1.笔试时间：具体时间和地点详见准考证；
2.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试一律按汉文答卷。
（二）笔试科目
考试科目一门，内容包括《公共基础知识》和《时事政治》，共计100分。若录取名额的最后一名笔试成绩有相同者时，加考面试或笔试，择优录取。
七、录取办法
1、体检。根据考试成绩按各民族从高分到低分等额确定参加体检人员，对体检不合格的取消政审资格，然后按高分到低分依次递补。体检费用由考生承担。
2、政审。对体检合格者进行政审。由县事业单位招考工作领导小组组织相关人员对考生政审。政审重点是考察考生政治立场、道德品质、法制观念、思想作风和工作态度等。政审不合格者，取消录用资格。
3、公示。根据考试成绩、体检及政审结果综合评定 ，由县事业单位招考工作领导小组确定拟聘用人选名单，面向社会进行公示。公示期为七天。
4、录取。根据公示结果，由县事业单位招考工作领导小组确定录取人员名单。县人力资源和社会保障局对聘用人员进行岗前培训，培训合格后办理聘用手续。
八、工资待遇和管理要求
1、新招聘人员占事业编制，实行聘用制管理，聘期暂定5年，试用期一年，在聘期内非组织原因不得流动。
2、聘用人员享受国家、自治区现行工资、福利、保险等待遇。
3、聘用人员与单位解除聘用合同后，不再实行待聘期制度，解聘人员直接进入人力资源市场或自谋职业。
九、监督
纪检、监察部门对招聘工作全过程进行监督、检查，招考组织自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众以及考生的监督，秉公办事，保证考录工作的公平、公正。凡参与招聘工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。
十、本《方案》确定的时间、地点，因特殊情况（原因）发生变化的，由招考工作领导小组办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式另行通知。
十一、本《方案》未尽事宜由和硕县事业单位公开招考工作领导小组研究决定。
十二、本方案由和硕县人力资源和社会保障局负责解释。
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